[中國制冷網] 2010年10月19日，三菱重工空調系統(上海)有限公司在北京召開了上半年工作總結會議。會上，三菱重工中央空調董事總經理羅小民對上半年工作做出了總結，并指出下階段工作的重心。三菱重工華中區域統括林京淵副總經理、華北區域統括馬步平副總經理、華南區域統括李永良副總經理、市場企劃部戴梅部長、戰略推進室李翔K計劃執行總監、經營管理部陸宇峰副部長、技術服務部曾華溪副部長及各事務所所長、代理所長、組長出席了此次會議。

　　三菱重工空調系統(上海)有限公司董事總經理羅小民指出，三菱重工中央空調在上半年實際業績完成度相比2009年同期有了很高的增長，對此公司衷心感謝各位員工的努力和付出。隨著MHI海外事業部的不斷擴大，各位員工都會有很大的職業發展空間和可能性。當然，員工在價值觀、心態、遠見和思考力行動力方面也要不斷地加強自身素質，為隨時到來的機遇做好準備，高度決定視野。

　　隨后三菱重工空調系統(上海)有限公司的各位領導和員工對各自負責的工作做了匯報，并與大家進行了溝通。戰略推進室李翔總監對各地K店上半年銷售業績做了總結。

　　市場企劃部戴梅部長總結了上半年的市場推廣活動效果，并將下半年的推廣計劃與各位領導進行了溝通，指出下半年將對市場細分，配合新品加強品牌宣傳力度，并會舉辦各種相關活動，以提升品牌影響力。

　　技術服務部曾華溪副部長對售后工作作了總結，表示加強各SS店的認證和輔導、建立更加完善的售后服務體系將成近期的主要工作。經營管理部陸宇峰副部長就z*新人員結構調整及員工考核制度的推進作出了匯報。而戰略推進室趙軍對正在推行的施工輔材標準化方面的工作做了匯報，并希望在以后的工作中各位員工加強推廣廠家指定標準化輔材的使用。

　　z*后，三菱重工董事總經理羅小民對下階段的工作重心作出了指示，并指出公司在發展上應該不拘一格的選拔人才，以便加快組織的完善。